岗位职责 1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作; 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作; 3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程; 4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜; 5、其他人事日常工作;
博瑞物流自2008年开始运作以来,一直从事着为长三角地区大中型外资企业提供运输、仓储、保管、装卸、配送、流通加工、信息处理、物流咨询等一体化的第三方物流服务工作。秉承着良好的服务经验和目前物流行业市场细分的需求,公司将继续致力于 成为大中型企业提供第三方物流服务解决方案的提供商 的发展目标,以实现为客户提供:供应物流、生产物流、销售物流一体化的供应链增值服务。
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